Dans un communiqué publié jeudi, le ministère du Portefeuille a annoncé le lancement officiel d’un processus compétitif pour recruter les mandataires publics de 15 entreprises de l’État.
La démarche s’appuie sur l’arrêté ministériel du 11 avril 2026. Objectif : fonder la désignation des dirigeants sur « le mérite, la transparence, l'équité et l'objectivité ».
Le ministère insiste aussi sur « une représentation accrue des femmes dans les instances dirigeantes concernées ».
Selon le communiqué, cet appel à candidatures s’inscrit dans la réforme des entreprises publiques voulue par le Président Félix-Antoine Tshisekedi.
Elle vise à « renforcer la gouvernance et la performance » des entreprises de l’État, souvent pointées du doigt pour leur mauvaise gestion et leur opacité.
ONATRA, SNCC, SNEL, REGIDESO, RVA... dans le lot
Parmi les entreprises concernées : l'ONATRA, la SNCC, la SNEL, la REGIDESO et la RVA.
1. Office national des transports (ONATRA SA)
- Président du Conseil d’administration
- Administrateurs
- Directeur général
- Directeur général adjoint
2. Société nationale des chemins de fer du Congo (SNCC SA)
- Président du Conseil d’administration
- Administrateurs
- Directeur général
- Directeur général adjoint
3. Société nationale d’électricité (SNEL SA)
- Administrateurs
- Directeur général adjoint
4. Régie de distribution d’eau (REGIDESO SA)
- Administrateurs
5. Régide des voies aériennes (RVA SA)
- Président du Conseil d’administration
- Administrateurs
- Directeur général
- Directeur général adjoint
Le ministère du Portefeuille a précisé que les conditions d’éligibilité, les modalités de candidature ainsi que le calendrier du processus seront publiés sur le portail institutionnel du ministère.
Ce recrutement par voie de concours marque une rupture avec la pratique des nominations politiques directes qui prévalait jusqu’ici dans plusieurs sociétés du Portefeuille.
Gatien D. Kasongo
